مهام وخطط وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في العراق

ان وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بوصفها جزء من البنية المؤسسية للدولة وتقتدي في منهجها ومجمل انشطتها الميدانيـة بالمــــهام الجوهرية لتجسيد حقوق الانسان وقد شهدت هذه المرحلة تحولاً حاسماً مهما سواء في هيكلها التنظيمي او فـي مدى اتساع انشطتها وبرامجها ولعل اهم سمات التحول تتمثل في تنوع وظائفها لمعالجة الفقر وتأمين الحماية الاجتماعية ومكافـــحة البطالة مابين الضمان الاجتماعي والتدريب وتنمية الموارد البشرية وبين الرعاية الاجتماعية للاسر الاشد حاجة وللاطفال المعاقين وتأهيــل المـــودعين ثقافياً وتربوياً من خلال تمكين العنصر البشري ودراسة الظواهر المتعلقة به والمعبرة عنه وبما يضمن استثماره على احسن وجه في برامج وخطط التنمية وترسم للوزارة افقاً استراتيجياً مستقبلياً تتجسد فيه صيغ التفاضل والتكامل الوظيفي لكل دوائـــر الوزارة بما يحقق حالة من التجانس والتوازن في اطار التفاعل البناء لتحقيق الأهداف الكبرى التي دعت الخطة لتحقيقها فضلاً عــــن اهتمام الوزارة بتوفير جملة من الإجراءات الوقائية التي تحول دون وقوع السلوك المنحرف كالتدريب والتاهيل وتنفيذها على مراحل وفق آليات محـددة تتناول محاور التنظيم والموارد البشرية وتطوير نظم واساليب العمل واعادة النظر بالقوانين والتشريعات ورفع كفاءة الاداء المؤسساتي بأعتماد اسلوب اعداد برامج قابلة للقياس الكمي والنوعي لتكون مؤشراعلى مستوى الاداء وما يتطلبه من تطوير لتســــاهم في تقدم المجتمع مع الاشارة ان الوزارة تقوم باعداد تقييم مستوى الاداء للخطط السنوية وتحديد الانحراف واسبابه ومعالجته